Abdi İbrahim, çalışanlarının yetkinliklerini belirlemek ve geliştirmek amacıyla kapsamlı bir değerlendirme süreci uygulamaktadır. Bu süreç, farklı yöntemler aracılığıyla yürütülerek, bireylerin yeteneklerini ve potansiyellerini en üst düzeye çıkarmayı hedefler. Şirketin bu alandaki başarısı, uluslararası ödüllerle de taçlandırılmıştır.
Abdi İbrahim'de yetkinlik değerlendirmesi çeşitli yöntemlerle yapılmaktadır:
Ayrıca, Abdi İbrahim Akademi, Brandon Hall Group Excellence Awards'ta "Yetkinlik ve Beceri Geliştirme Alanında En İyi İlerleme Kaydeden Şirket" kategorisinde altın ödül kazanmıştır.
SON YAZILAR